第496章 老柳的维稳计划
天色彻底黑了下来，天秀宗本宗后方的通灵生态园中生起了好几堆篝火，有一大数小。
大堆的篝火旁，牙克西、花鹿和阿娇带头，领着一群人在那跳着风格不同，但都很不常见的舞蹈。
牙克西跳的是西域传统舞蹈，花鹿跳的是苗疆传统舞蹈，原始的舞蹈都透露着野性和性暗示的主题。
阿娇跳的舞根本看不出路数，但也和性暗示有关，它围着篝火一边转一边有节奏的律动着屁股，一下一下的往前怼。
除了跳舞的还有给大家烹饪分发饮食的，小独带头，几位护法配合，始终让大家有美味可以享用。
和谐的气氛就像过节一样，今天守夜的大背景也确实是一个盛大的节庆，对修仙者来说，真的没有比封印解除灵气开房更喜庆的事儿了。
在这样的氛围下，有活力的年轻人都去玩闹了，我爸星姨他们几个老干部还沉浸在任命正式下达的兴奋中，凑在一起边吃边喝，边畅谈着对未来的一些畅享和安排。
我和庄月灵没和他们凑趣，也没闲着，我俩做着全场最为重要的工作——陪好我们的柳会长。
老柳所任的新兴文化联席会，是北台镇政府下辖，直接管理修仙和异能文化的部门。老柳透露，这样的管理模式可以更好的体现出新兴文化领域的自由发展，政府方面除了经济建设之外，不会进行任何直接的干预。其余有关工作，全部由这个新兴文化联席会，简称新文联的组织管理。
可以将新文联理解成主流文明办公室的重组模式，但权限照比以前更少了一些，原则上还是尊重新兴文化的自由发展嘛。
我和身为新文联一把手的老柳之间有特殊的交情，他刚刚亲口向我证实，原主流文明办公室一把手，这一次并没有亲自任职新文联的一把手，而是挂职北台镇副镇长，从行政的高度管控修仙和异能两大新兴文化领域在北台的发展。老柳之所以能够力压许特派员，成为这个直管部门一把手，主要原因就是我在里面起到了作用，或者说是我爸，在里面起到了决定性作用。
上回我跟我爸说了帮助老柳上位的事情后，他就去找了当时的文明办一把手，给许特派员狠狠的告了一状。
具体的内容无人知晓，老柳说反正我爸一来一走，还在外面对北台外修仙门派做新政宣传工作的许特派员就被紧急召回，并立刻被停职隔离，接受内部审查。
从他之前负责的工作任务就能看出来，如今这个新文联一把手的位置就是给许特派员准备的，谁也没想到出了这么个插曲，插的还是不合拍的交响曲，节奏一下子全变了。
对许特派员的隔离审查一直持续到文明办进驻北台的前一天，在那天的内部会议上，文明办宣布了进驻北台后的编制形式，当时的一把手挂职副镇长，老柳出任新文联一把手，许特派员成为了没有具体职务的高级专员。
老柳不无得意的跟我说了他是怎么在第一时间就开始整治自己的老对头许特派员的，现在应该称他为许专员了。
除了值班这种吃力不讨好的折磨，老柳还把许专员排斥在了对修仙文化领域的管理工作之外。他没职位，但有级别，不给实权不合适，于是老柳在争得了许专员的意见后，允许他在异能文化领域做一些工作。以前都是许专员做主流工作，老柳做边缘工作，这一次算是彻底调转过来了。
一说到这个话题老柳就兴奋，打算继续往下唠：“他还挺懂事儿，主动提出要去异能文化领域工作，这是一种屈服的信号，不敢再跟我做对了。”
他再喜欢这个话题也得有时有晌的，我这还有很多问题要问呢。
其他人看出老柳对我的态度特殊，早就刻意回避开了，只有我和庄月灵陪着他坐在一个边缘位置的小堆篝火旁。
很多问题我爸都不好问，但我可以毫无顾忌的问出来，趁着他说完一段儿喝茶的间隙，我赶忙提出大家都想要了解的问题：“先不提许专员那个扫兴的家伙了。我有个疑惑，就是新文联的性质我是理解了，可我还是没听明白，你们的权限大不如前，又要尊重新兴文化的自由发展，那你们都具体能做哪些工作呢？就是说还剩什么权限了？”
老柳说出两个字：“维稳。”
“维稳？”
“没错。”
“就是字面儿的意思？”
“呵呵，可别小看了这字面儿的意思。所谓维稳，其实也是一种管理手段。鹰派的会进行打压，鸽派就会进行疏导，鹰派的提高刑罚，鸽派就增强互动。”
我和庄月灵摇头：“还是听不明白。”
“听不明白正常，你们还年轻，这个复杂的管理模式你们肯定还没接触过。怎么才能让你们理解呢...我用实际工作计划来说明吧。在今天的内部会议上，我宣布了几项工作方案，其中既有外围任务发布这样的传统工作内容，还有举办比武赛事、进行职称评定等等官方活动。”
外围任务发布不用解释了，这个都知道，主流文明如今还离不开修仙文化的助力，很多麻烦事儿还得我们去办，新文联继承了文明办在这方面的职能。
可比武赛事和职称评定是什么鬼？这一武一文的两项活动，对于新文联对修仙异能文化领域的维稳又有什么帮助。
老柳继续解释：“这两项活动的维稳效果将是非常明显的，新兴文化的主要矛盾在哪里？一在发展，二在竞争。发展不会造成冲突，竞争才是问题所在。如果没有一个规范的平台，任由因竞争引发矛盾的门派去私了，必然导致斗法对战频发。如果能组织起一场具有说服力的比武赛事，就可以让大家有一个在可控范围之内解决争端的平台，私斗的隐患将会因此大大减轻，也能增进各大门派的修炼积极性，推动新兴文化领域的发展。同时也能带动经济建设，可谓是两全其美呀。”
我和庄月灵听得只知道呵呵傻笑，大概明白了里面的逻辑，但对于这种高深的管理艺术，还是无法完全理解。
“至于职称评定，是基于修仙境界之上的一种更加全面的评级，后期我们会和刘主任沟通，将职称评级和渡劫名额牢牢挂钩。之后我们会在职称评级中加入修为境界之外的道德水准、专业技能和社会贡献等内容，全面提高新兴文化领域人员的综合素质。素质普遍提高了，社会环境也就跟着稳定了，这也是比较高级的维稳手段。还有......”
“打住，柳叔啊，其实我跟你说实话吧，你能坐上今天这个位置，主要是靠你自己努力，其次我爸我起到了一定的作用，所以他才是那个值得你信任的人，你有什么话就跟他说吧。”●笔趣阁小说网●wWW.haObiquge.Com
老柳不解：“刘公子这是怎么了，难道不愿意和我结交？还是有什么其他方面的顾虑？”
我苦笑：“都不是，主要是听不懂你说的话，太高深了，不仅费脑子还费脸，赔笑这么半天脸都木了。我觉得咱俩还是做个酒肉朋友比较合适哈，爸！接班儿！”
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大堆的篝火旁，牙克西、花鹿和阿娇带头，领着一群人在那跳着风格不同，但都很不常见的舞蹈。
牙克西跳的是西域传统舞蹈，花鹿跳的是苗疆传统舞蹈，原始的舞蹈都透露着野性和性暗示的主题。
阿娇跳的舞根本看不出路数，但也和性暗示有关，它围着篝火一边转一边有节奏的律动着屁股，一下一下的往前怼。
除了跳舞的还有给大家烹饪分发饮食的，小独带头，几位护法配合，始终让大家有美味可以享用。
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在这样的氛围下，有活力的年轻人都去玩闹了，我爸星姨他们几个老干部还沉浸在任命正式下达的兴奋中，凑在一起边吃边喝，边畅谈着对未来的一些畅享和安排。
我和庄月灵没和他们凑趣，也没闲着，我俩做着全场最为重要的工作——陪好我们的柳会长。
老柳所任的新兴文化联席会，是北台镇政府下辖，直接管理修仙和异能文化的部门。老柳透露，这样的管理模式可以更好的体现出新兴文化领域的自由发展，政府方面除了经济建设之外，不会进行任何直接的干预。其余有关工作，全部由这个新兴文化联席会，简称新文联的组织管理。
可以将新文联理解成主流文明办公室的重组模式，但权限照比以前更少了一些，原则上还是尊重新兴文化的自由发展嘛。
我和身为新文联一把手的老柳之间有特殊的交情，他刚刚亲口向我证实，原主流文明办公室一把手，这一次并没有亲自任职新文联的一把手，而是挂职北台镇副镇长，从行政的高度管控修仙和异能两大新兴文化领域在北台的发展。老柳之所以能够力压许特派员，成为这个直管部门一把手，主要原因就是我在里面起到了作用，或者说是我爸，在里面起到了决定性作用。
上回我跟我爸说了帮助老柳上位的事情后，他就去找了当时的文明办一把手，给许特派员狠狠的告了一状。
具体的内容无人知晓，老柳说反正我爸一来一走，还在外面对北台外修仙门派做新政宣传工作的许特派员就被紧急召回，并立刻被停职隔离，接受内部审查。
从他之前负责的工作任务就能看出来，如今这个新文联一把手的位置就是给许特派员准备的，谁也没想到出了这么个插曲，插的还是不合拍的交响曲，节奏一下子全变了。
对许特派员的隔离审查一直持续到文明办进驻北台的前一天，在那天的内部会议上，文明办宣布了进驻北台后的编制形式，当时的一把手挂职副镇长，老柳出任新文联一把手，许特派员成为了没有具体职务的高级专员。
老柳不无得意的跟我说了他是怎么在第一时间就开始整治自己的老对头许特派员的，现在应该称他为许专员了。
除了值班这种吃力不讨好的折磨，老柳还把许专员排斥在了对修仙文化领域的管理工作之外。他没职位，但有级别，不给实权不合适，于是老柳在争得了许专员的意见后，允许他在异能文化领域做一些工作。以前都是许专员做主流工作，老柳做边缘工作，这一次算是彻底调转过来了。
一说到这个话题老柳就兴奋，打算继续往下唠：“他还挺懂事儿，主动提出要去异能文化领域工作，这是一种屈服的信号，不敢再跟我做对了。”
他再喜欢这个话题也得有时有晌的，我这还有很多问题要问呢。
其他人看出老柳对我的态度特殊，早就刻意回避开了，只有我和庄月灵陪着他坐在一个边缘位置的小堆篝火旁。
很多问题我爸都不好问，但我可以毫无顾忌的问出来，趁着他说完一段儿喝茶的间隙，我赶忙提出大家都想要了解的问题：“先不提许专员那个扫兴的家伙了。我有个疑惑，就是新文联的性质我是理解了，可我还是没听明白，你们的权限大不如前，又要尊重新兴文化的自由发展，那你们都具体能做哪些工作呢？就是说还剩什么权限了？”
老柳说出两个字：“维稳。”
“维稳？”
“没错。”
“就是字面儿的意思？”
“呵呵，可别小看了这字面儿的意思。所谓维稳，其实也是一种管理手段。鹰派的会进行打压，鸽派就会进行疏导，鹰派的提高刑罚，鸽派就增强互动。”
我和庄月灵摇头：“还是听不明白。”
“听不明白正常，你们还年轻，这个复杂的管理模式你们肯定还没接触过。怎么才能让你们理解呢...我用实际工作计划来说明吧。在今天的内部会议上，我宣布了几项工作方案，其中既有外围任务发布这样的传统工作内容，还有举办比武赛事、进行职称评定等等官方活动。”
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可比武赛事和职称评定是什么鬼？这一武一文的两项活动，对于新文联对修仙异能文化领域的维稳又有什么帮助。
老柳继续解释：“这两项活动的维稳效果将是非常明显的，新兴文化的主要矛盾在哪里？一在发展，二在竞争。发展不会造成冲突，竞争才是问题所在。如果没有一个规范的平台，任由因竞争引发矛盾的门派去私了，必然导致斗法对战频发。如果能组织起一场具有说服力的比武赛事，就可以让大家有一个在可控范围之内解决争端的平台，私斗的隐患将会因此大大减轻，也能增进各大门派的修炼积极性，推动新兴文化领域的发展。同时也能带动经济建设，可谓是两全其美呀。”
我和庄月灵听得只知道呵呵傻笑，大概明白了里面的逻辑，但对于这种高深的管理艺术，还是无法完全理解。
“至于职称评定，是基于修仙境界之上的一种更加全面的评级，后期我们会和刘主任沟通，将职称评级和渡劫名额牢牢挂钩。之后我们会在职称评级中加入修为境界之外的道德水准、专业技能和社会贡献等内容，全面提高新兴文化领域人员的综合素质。素质普遍提高了，社会环境也就跟着稳定了，这也是比较高级的维稳手段。还有......”
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