第434章 人事危机_都是修仙惹的祸
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第434章 人事危机

  人与人之间的审美标准道德标准价值标准都有不同,你觉得不对劲的东西在人家看来可能合情合理。

  小独没别的爱好,就是喜欢虐待个昆虫海鲜什么的,跟虐待小动物的人相比,他这根本算不得什么。在我感觉,小独在这方面的觉悟完全是个还没成年不懂事的小孩子。这个观点今天又得到了证实,思维记忆被重置,白纸一样的太子妃也对这种事情产生了兴趣。

  既然他们觉得有趣,能在这方面找到共同语言,那我就别干预了。一起虐待个昆虫而已,我小时候也肢解过蚂蚁爆踩过蟑螂,平常心对待吧。网上连为了赚钱合作拍片儿的夫妻都一大把,真有闲心喷他们去多好。

  我爸已经和小独打了招呼,告诉他太子妃的状况。我随后也表明了意见,太子妃就是天秀宗的第一号门人,师从就安排进小独的门下。

  门宗教派就是这个人员结构模式,入门必须有师从。我这么安排一是尊重传统,二是给他俩创造更多的接触机会,反正在非主流文明领域师生恋不算禁忌。

  这样一来我爸也解决了一个身份敏感人员的安置问题,我们各取所需。

  安顿好太子妃的事情之后,我爸给我提了一个建议,就是对身份敏感的人员,安顿好之后还要给改个名字,这样才能让他们彻底摆脱过去的影响。

  这个细节值得关注,不止太子妃,祭魂老祖身上也存在这样的问题。世界这么大,非主流文明传承如此悠久,谁知道会不会有哪个门宗教派流传着有关的传说,一旦因名号被人知晓,进而引发出意料之外的情况,造成的影响完全无法预估。

  这就像游戏主播频繁更换游戏ID一个道理,可以避免受名声所累,起到自我保护的作用。

  经过一番考虑,我以天秀宗宗主的身份提出建议,即日起,太子妃更名太妃,祭魂老祖更名魂祖,不得继续使用旧时称谓。

  开宗立派,代表的就是操不完的心,从我伤势痊愈之后,感觉一天都没闲下来过。这样的工作状态,最开始让我感觉疲于应对,甚至有些心生反感。后来稍有缓和,但一直谈不上适应。

  可让我奇怪的是,对待这种完全谈不上适应的工作状态,我竟然慢慢的产生了一种类似上瘾的感觉。

  怎么说呢,这一切就好像在玩一个逼真的运营类游戏一样,一下子从原本现实的生活进入到了一个传说中的虚拟游戏世界,所有的一切无比真实,又远远超越现实基础。而我的存在就像游戏的玩家,所有的命令与决定都可以无障碍的落实执行,亲手操控亲眼目睹着自己为这个虚拟世界带来的变化,可以收获到无比强烈的个人成就感。

  没错,就是这种感觉,这一切带给我的感受和游戏带给我的感受非常相似。区别在于这真的是现实,需要我以更加负责的态度去对待。

  产生这样的想法之后,我的工作态度越发严谨,但工作压力相比之前小了很多,能为自己喜欢的事情操心费力本身就是一种享受,其中的区别就像上班熬夜和打游戏熬夜。

  时间在忙碌的工作中过得飞快,转眼天秀宗的门宗认可流程已经走完了,我以天秀宗宗主的身份被拉进了北台自由搏击协会管理群。入群之后还没来得及去翻看群内成员列表,就接到了一个重磅通知:新政策具体内容的公布时间终于定了下来,就在两天之后。笔趣阁小说【网【www.haOBIQuGE.com

  届时新政策内容会在群内进行公开宣布,然后将有为期一个月的调整准备期,供各大门派将生活和工作节奏调整至与新政策同步。准备期满,政策将正式落地生效,届时若是再出现与新政策相违背的情况,将面临严肃的处罚。

  有关新政策的事儿别的我都不急,我就急门人招收的事情。看到有一个月的调整期,这让我一直提着的心放了下来。之前我一直担心新政策会限制门派招收门徒,这是合理猜测,随着对文明办工作出发点越发了解,我知道任何有利于非主流文明发展的行为都会受到他们的限制。

  但是在调整期之内,文明办和协会方面都会给与足够的空间,不会立刻以新规进行约束。也就是说就算新政策里有限制门徒招收的条款,我也不用担心马上受限,最起码有一个月的时间来完成这项工作。

  一个月的时间,即是机会也是期限,我得把这个最不能确定也最不能疏忽的工作抓起来。

  立刻联系牙克西,他本人就在王铁雁家的毗连区工作室,他最近一步都没有离开过那里,没日没夜的替我联系边缘人群体,向他们介绍天秀宗对于边缘人群体的培养政策。

  最近各大门派都在尝试预估出新政策的内容,边缘人群体也在做着同样的事情。这是非常有必要的一项工作,就像预估游戏版本更新内容,一旦预估准确,将取得巨大的先机。

  据牙克西所掌握的情报现实,目前在边缘人群体中存在着一个普遍的观点,他们觉得新政策里面,一定会有对边缘人立场的全新定位,很大的可能会让他们进入北台。至于到了那时是否还需要进行非主流文明身份认证,则有多种不同的声音。

  那些不同的声音不重要,边缘人可以进入北台这个观点基本受到了认可,这就对我招收门徒的计划造成了极大的影响。

  在前段时间,也就一周左右,边缘人群体中还有一半的人表示愿意加入天秀宗。可随着新观点的扩散,这个人数迅速从一半拦腰减半,现在只有大约300人坚持之前的选择,其他人都改变了态度,表示想要等政策内容公开之后再做其他考虑。

  亚克西对此很担心,见面后就跟我提了出来:“以前的边缘人奶奶不亲舅舅不爱,因为实力太弱,文明办又不允许非主流文明门派对他们进行培养,因为那样做等于发展扩散,与文明办的宗旨相违背。可是新政策最大的内容变化就是对非主流文明在北台范围内的权限开放,很有可能会允许在北台范围内进行无限制发展,那样的话边缘人这个群体就会变成香饽饽,各大门派都会进行争抢。面对更多的选择空间,他们自然不愿意提前做决定,哪怕是现在留下的这300人,也都随时有可能改变主意。”

  我不服气道:“他们哪来的自信啊,就靠猜的呗,万一猜错了,新政策没有他们期望的内容,岂不是麻爪了。”

  “应该不会,他们做出判断的很多依据都是从北台方面传出去的。就比如说北台非正常人类研究协会将要获得扶持的消息就基本坐实了,从这个消息分析,就能得出边缘人必受重视的线索。”

  “我怎么看不出来?”

  “因为你不了解非正常人类研究协会的性质,这个组织的成员很特殊,他们不是修真高手,而是天生就具有异能的人士。也就是说超凡能力是天生具备不是后天所得的人,都归这个协会管理。在十多年前第一个管理规定落实后,此类异能人士被排除在非主流文明之外,全部成为了边缘人,该协会因此而失去实际意义。这一次文明办又要对其进行扶持,说白了就是重新将异能人士归入非主流文明,这么反向一推导,就得出了边缘人群体必受重视的结论。”

  听过之后我苦恼道:“听起来确实是这么回事儿,那我们有没有什么办法扭转天秀宗在招收门徒上的不利局面呢?”

  “我想过了,有一个好办法。”

  “什么好办法?”

  “就是展露实力,让边缘人们看到天秀宗的实力。看到天秀宗的财力和影响力,以及边缘人们更加在意,或者说整个非主流文明价值观里都非常重要的,修为硬实力。”

  我合计着:“财力和影响力没问题,在建的天秀宗总部就是最大的证据。可修为硬实力方面,我们没有能拿得出手的啊。”

  “这就是宗主你需要想办法解决的问题了,一把手必须得是门派的实力担当,你看看能不能利用最近这段时间,让自己的实力增强一些。”

  “嗯...增强倒是没问题,就是时间有点紧。你觉得我增强多少能够用?”

  “这个不好说,根据你现在的实力,我分析的话...增强个三五十倍吧,就能和其他的主流门派一争高低了。”

  “三五十倍?你就直接告诉我没得争不就得了!”

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