第153章 饥饿式管理
还没出生就领先于起跑线，父母利用资源铺垫大好前程，家族公司预留空间虚位以待，男主人公受到全方位的保护呵护，却哭喊着这不是我想要的人生。
不想要？
放着我来！
如果我有得选的话，父母只做到这一步哪够呀，我还可以承受更多的关爱和宠溺的。
所以在我爸说他什么事儿都能解决之后，我立刻就给了他一次证明自己的机会。
提名妖童接任副宗主的正式文书准备好没？
准备好了。
批准炼妖宗竞争明年正式会员名额的通知书准备好没？
准备好了。
帮助炼妖宗改善生活环境所需要的生活物资准备好没？
我爸把手指向医馆所在的方向：“你自己去医馆看看，家里有啥你拿啥。”
我笑了：“你那啥都没有我拿啥？”
“说的就是啊，我自己都没有拿什么去帮扶他们。爹虽然在非主流文明居高位，可也正是因为如此，才更难在主流文明领域占用更多的资源。这事儿还是你自己想办法吧。”
看到了吧，我早就说过，现实里的问题换到了别的环境中一样还是问题，主流文明里的穷鬼，在非主流文明领域一样穷，甚至更穷。
还好我爸的短板不是我的短板，他穷我可不穷。笔趣阁÷小说网÷Www.HAObIQUge.com
药膳馆开业以来经营稳定，平均下来每天可以带给我一千块钱左右的净收入，最近不知不觉就存了两万多块，反正最近也没什么别的用处，就先拿出来把答应炼妖宗的生活补贴给搞定吧。
这事儿绝对不是单方面的情感投资，我对炼妖宗早有安排，现在他们才刚刚上钩，下手还太早，得更稳一些才能收网。
这事儿光有钱不行，少不了一番折腾，我叫上司机司马庆和力工王铁雁，直奔北台旧货市场。
这里就是北台人民的百宝箱，只要不要求质量品质，基本什么东西都能买的到，性价比还特别的高。不久前我还在这买了一辆摩托车头盔，用来跟通灵毛驴练功时防护用。虽然就用了一次，效果也不怎么好，但责任在驴，并不是头盔的质量问题。
今天我们是来买日常生活用品的，炼妖宗的生活物资已经匮乏到了一定的程度，所有的资源都用在了妖兽和宠物的身上，他们自己活的那叫一个惨，已经完美的和那荒凉的石桥子村融为一体了，感觉他们就是在那些矿洞里土生土长的野人一样。
旧货市场的物资一如既往的丰富，我们分头行动，按照提前列好的清单寻找目标。
首先是炊具餐具，需要足够一百人用的。现场只有一家能够满足我们的数量需求，他家卖的锅碗瓢盆全都是青铜的，号称是商周年间的文物。我知道那都是假的，真的不能开口才要10块钱一套。
我问文物老板：“是真是假咱就不讨论了，我就想问问这东西能用住不？”
老板的回答很实诚：“那就得看你当什么用了呗，摆着看能摆好几十年，当夜壶也能用个十几年，装东西的话也能顶个三五年。”
“这就足够了，我是打算用来装食物的。”
老板一慌：“装食物？是搞什么祭祀活动供奉的食物吗？还是用来装真正食用的食物？”
“有什么区别吗？”
“哦，买这种文物一般都是搞活动充场面的，可不能用来当餐具啊。”
“为什么？”
“制作文物的工序你没听说过吗？”老板凑近小声说：“都是用大粪泡出来的。”
我嗨了一声：“这算什么，以前吃的菜还都是大粪浇出来的呢，关键又不是我用，你就别操心了。”
花了一千块钱买了一堆大粪泡出来的青铜器，司马庆对此很是不解：“去超市买全新滴餐具也用不了这么多钱，你干蛤非要买这种东西？故意恶心他们？”
“看你说的，我哪有那么肤浅，送这个不是看不出价格嘛，多花个几百块钱，让他们领一个无法确认的人情，绝对划算。现在民间送礼也流行送文玩把件儿，看不出价值，运气好了，50块钱成本能顶好几万的人情。”
王铁雁受到了启发：“那我知道被子该买什么样的了，寿衣店卖的被子全都描龙画凤的，看着也可值钱了。”
“你可别乱出主意了，那种被子看起来夸张是不假，可也是真贵呀。再说他们就算是山里走出来的，也不至于连殡葬用品都认不出来，送那种被子纯粹是找刺激。”
旧货市场没有那么多的就被子，于是我又买了几十米的塑料布和两捆油毡纸，就他们住的那些破房子，盖再多的被子还是冷，不如先把漏风漏雪的地方先补一补效果直接。
除了锅碗瓢盆被褥等生活必需品，最后我又买了十袋大米十袋白面十桶豆油，勉强装满一车给炼妖宗送了过去。
司马庆对我有些质疑：“秀哥，我感觉咱们怎么像四去慰问扶贫滴腻？带滴东西是不是寒酸了点？”
我感叹道：“升米养恩斗米养仇，喂狼不能喂馋喽，这些都是北台的老话儿，你应该听说过吧？”
“听倒四听唆过，可这四一回四吗？”
“就是一回事儿，我是要拉拢他们利用他们，不是培养他们，那就不能让他们太舒坦喽。”
这些道理司马庆当然不懂，他又没上过班，我说的这些都是公司用来束缚员工的基本手段，尤其是那些把员工当成压榨对象利用目标的无良公司，以微商直销、小额贷款、保险保健等行业为首。
这类行业的特点就是重视对员工的洗脑，擅长给员工画大饼，用梦想和感情来束缚他们。一旦员工稍微有了一些收入，他们马上就会安排AA制团建聚餐，AA制节假日生日聚会，也有鼓动员工贷款买车买房的，总之就是想尽一切办法让员工把钱都花出去，只有让员工保持一定程度的贫穷，他们才会继续努力工作，而不是生出旅游、恋爱、创业等等对公司不利的想法。这就叫饥饿式管理。
所以我绝对不能让他们过的太舒服了，相反，给他们多少，我就得想办法从其他方面掏回来多少，不榨干他们的一切价值，我都愧对自己非主流资本家的称号。
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不想要？
放着我来！
如果我有得选的话，父母只做到这一步哪够呀，我还可以承受更多的关爱和宠溺的。
所以在我爸说他什么事儿都能解决之后，我立刻就给了他一次证明自己的机会。
提名妖童接任副宗主的正式文书准备好没？
准备好了。
批准炼妖宗竞争明年正式会员名额的通知书准备好没？
准备好了。
帮助炼妖宗改善生活环境所需要的生活物资准备好没？
我爸把手指向医馆所在的方向：“你自己去医馆看看，家里有啥你拿啥。”
我笑了：“你那啥都没有我拿啥？”
“说的就是啊，我自己都没有拿什么去帮扶他们。爹虽然在非主流文明居高位，可也正是因为如此，才更难在主流文明领域占用更多的资源。这事儿还是你自己想办法吧。”
看到了吧，我早就说过，现实里的问题换到了别的环境中一样还是问题，主流文明里的穷鬼，在非主流文明领域一样穷，甚至更穷。
还好我爸的短板不是我的短板，他穷我可不穷。笔趣阁÷小说网÷Www.HAObIQUge.com
药膳馆开业以来经营稳定，平均下来每天可以带给我一千块钱左右的净收入，最近不知不觉就存了两万多块，反正最近也没什么别的用处，就先拿出来把答应炼妖宗的生活补贴给搞定吧。
这事儿绝对不是单方面的情感投资，我对炼妖宗早有安排，现在他们才刚刚上钩，下手还太早，得更稳一些才能收网。
这事儿光有钱不行，少不了一番折腾，我叫上司机司马庆和力工王铁雁，直奔北台旧货市场。
这里就是北台人民的百宝箱，只要不要求质量品质，基本什么东西都能买的到，性价比还特别的高。不久前我还在这买了一辆摩托车头盔，用来跟通灵毛驴练功时防护用。虽然就用了一次，效果也不怎么好，但责任在驴，并不是头盔的质量问题。
今天我们是来买日常生活用品的，炼妖宗的生活物资已经匮乏到了一定的程度，所有的资源都用在了妖兽和宠物的身上，他们自己活的那叫一个惨，已经完美的和那荒凉的石桥子村融为一体了，感觉他们就是在那些矿洞里土生土长的野人一样。
旧货市场的物资一如既往的丰富，我们分头行动，按照提前列好的清单寻找目标。
首先是炊具餐具，需要足够一百人用的。现场只有一家能够满足我们的数量需求，他家卖的锅碗瓢盆全都是青铜的，号称是商周年间的文物。我知道那都是假的，真的不能开口才要10块钱一套。
我问文物老板：“是真是假咱就不讨论了，我就想问问这东西能用住不？”
老板的回答很实诚：“那就得看你当什么用了呗，摆着看能摆好几十年，当夜壶也能用个十几年，装东西的话也能顶个三五年。”
“这就足够了，我是打算用来装食物的。”
老板一慌：“装食物？是搞什么祭祀活动供奉的食物吗？还是用来装真正食用的食物？”
“有什么区别吗？”
“哦，买这种文物一般都是搞活动充场面的，可不能用来当餐具啊。”
“为什么？”
“制作文物的工序你没听说过吗？”老板凑近小声说：“都是用大粪泡出来的。”
我嗨了一声：“这算什么，以前吃的菜还都是大粪浇出来的呢，关键又不是我用，你就别操心了。”
花了一千块钱买了一堆大粪泡出来的青铜器，司马庆对此很是不解：“去超市买全新滴餐具也用不了这么多钱，你干蛤非要买这种东西？故意恶心他们？”
“看你说的，我哪有那么肤浅，送这个不是看不出价格嘛，多花个几百块钱，让他们领一个无法确认的人情，绝对划算。现在民间送礼也流行送文玩把件儿，看不出价值，运气好了，50块钱成本能顶好几万的人情。”
王铁雁受到了启发：“那我知道被子该买什么样的了，寿衣店卖的被子全都描龙画凤的，看着也可值钱了。”
“你可别乱出主意了，那种被子看起来夸张是不假，可也是真贵呀。再说他们就算是山里走出来的，也不至于连殡葬用品都认不出来，送那种被子纯粹是找刺激。”
旧货市场没有那么多的就被子，于是我又买了几十米的塑料布和两捆油毡纸，就他们住的那些破房子，盖再多的被子还是冷，不如先把漏风漏雪的地方先补一补效果直接。
除了锅碗瓢盆被褥等生活必需品，最后我又买了十袋大米十袋白面十桶豆油，勉强装满一车给炼妖宗送了过去。
司马庆对我有些质疑：“秀哥，我感觉咱们怎么像四去慰问扶贫滴腻？带滴东西是不是寒酸了点？”
我感叹道：“升米养恩斗米养仇，喂狼不能喂馋喽，这些都是北台的老话儿，你应该听说过吧？”
“听倒四听唆过，可这四一回四吗？”
“就是一回事儿，我是要拉拢他们利用他们，不是培养他们，那就不能让他们太舒坦喽。”
这些道理司马庆当然不懂，他又没上过班，我说的这些都是公司用来束缚员工的基本手段，尤其是那些把员工当成压榨对象利用目标的无良公司，以微商直销、小额贷款、保险保健等行业为首。
这类行业的特点就是重视对员工的洗脑，擅长给员工画大饼，用梦想和感情来束缚他们。一旦员工稍微有了一些收入，他们马上就会安排AA制团建聚餐，AA制节假日生日聚会，也有鼓动员工贷款买车买房的，总之就是想尽一切办法让员工把钱都花出去，只有让员工保持一定程度的贫穷，他们才会继续努力工作，而不是生出旅游、恋爱、创业等等对公司不利的想法。这就叫饥饿式管理。
所以我绝对不能让他们过的太舒服了，相反，给他们多少，我就得想办法从其他方面掏回来多少，不榨干他们的一切价值，我都愧对自己非主流资本家的称号。
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