第235章：垃圾还是人才？
秦梦涵翻看了所有的简历资料，意外发现这里面全部的员工，没有任何一个有过担任主设计师的经历。
这难道还不令人疑惑吗？
难道周政看不出来？
“周政，是不是主设计师不好找啊？要不就加点钱，或者找猎头公司帮忙挖一个？”秦梦涵有些迷茫。
她看出来了，现在公司招来的这些员工，勉勉强强能够打个下手，要说找个人来负责游戏的核心设计，真找不出来。
所以在她看来，一定是有什么原因导致在招聘主设计师的环节中出了什么问题，是不是薪资给的低了？
周政摇了摇头：“不是的，有很多主设计师来应聘，只不过都被我给pass掉了。”
秦梦涵这一下蒙了，一脸茫然：“为什么？”
“不行，根本不符合我的要求。”
周政站起身来，在会客厅内来回踱步，脑子里飞快的运转着。
“首先，这些主设计师门普遍存在一个很严重的问题，就是思想太过于僵化。”
“他们的脑袋，都被以前的游戏设计局限了，没办法接受新思想。”
“现如今，游戏行业发展迅速，靠的就是创新、灵感，只有这样，才会锁住用户的心。”
“其次，这些主设计师的月工资太高，是一个普通员工的两三倍，对我们的财政支出也是一个负担。”
“当然，总结下来就是性价比太低。”
“最后一点，也是最重要的一点，这群主设计师对游戏的热情已经没了，他们眼中只是为了工作而工作。”
“你说说，我要他们干什么？”
秦梦涵一听，虽然觉得很扯淡，但是确实有那么几分道理。
“听你这么一说，这些人确实问题很大。”
“但是，没有他们，那么谁来负责游戏设计项目呢？”秦梦涵仍旧觉得有几分不妥。
周政这时停了停胸膛，拍着胸脯说道：“我啊！”
游戏设计是系统奖励的，周政当然不会说出来。
“额……”秦梦涵有些迟疑，顿了一下说道：“周政，我当然相信你的能力，但你是老板啊，我觉得你可能需要一个主设计师来打下手，否则运行起来，可能会有点难度。”
周政听闻摇了摇头。
找个主设计师来打下手？
难道系统不香吗？
花那个冤枉钱干嘛？家里有矿吗？
周政看着秦梦涵还想说什么，连忙打断说道：“打下手的人有了，那个陈思诚就很不错。”
“陈思诚？”
秦梦涵感觉自己没有听错吧？
这个名字他刚才好像看到过，而且还着重看了一下对方的简介资料。
想着，秦梦涵从桌子上的一沓简历中再次翻找，很快便将陈思诚的资料拿了出来。
“一年换一家公司，干倒五家公司，现在一直打下手，这……能行？”
周政看了一眼秦梦涵震惊的模样，并没有太过意外。
因为这样一份简历，放在任何聪明人眼中，都是不带正眼看一下的。
“咳咳！”
周政轻咳了一下，不由正色道：“他其实是个被埋没的人才，你不要看他一直换公司，但那些公司原本就存在极大的隐患，倒闭破产是迟早的问题，而他只不过正好赶上而已。”
“就比如现在云雷软件公司，他们公司内部也有游戏设计项目，但并没有倒闭。”
“虽然他现在是负责打下手的职位，但是你要看他究竟干了些什么？”
“他原本那个主设计师拼命压榨他的劳动力，公司内部许多游戏的设计以及内部资料都经过他手，你说他脑子里该有多丰富的知识储备呢？”
“这哪是什么下手，这明明就是公司游戏项目的主要负责人嘛！”
“你在想想，正常人一般都是一天8小时的工作时间，而他却能加班到16个小时。”
“这样接近一年的工作经历，相当于普通人的两年啊！”
“更难能可贵的是，他脑子里有很多创新的点子。”
“而且，这么多年的工作经历，一般人早放弃转行了，但他呢？”
“非但没有离开，反而工作更加努力，这就是他对游戏的热爱，这种热爱，是趋势他不断努力、不断提升的动力。”
“我的能力你也见识过了，让他来负责把我的点子实行下去，完全没有问题。”
秦梦涵恍然：“这么说起来，这个人还真是个全能人才啊！一个月4000对他是不是有点低了？”
周政原本还担心秦梦涵不相信，现在听她这么一说，差点一口气没憋住，忍不住一阵咳嗽。
“嗯，你说的太对了，不过不能太着急，一下子给的他太多怕他接受不了，以后根据他表现慢慢来。”
秦梦涵点了点头：“嗯，也对，你是老板，一切都要节约成本，以盈利为目标。”
听完了周政的想法，秦梦涵突然觉得周政前所未有的靠谱！
开公司，招聘员工这么难得事情，周政不仅办成了，还办的如此之好！
不仅挖掘到一大批精英人士，以及被埋没的人才，更重要的是给出的薪资水平都在合理之中，知道一切从利益出发。
简直是将这一份考卷做到了满分！
原本还有些不放心，本着过来看看，提一下意见，现在看来，都是她多想了。
“那么，你打算什么时候正式开工？”秦梦涵眨了眨那双灵动乌黑的大眼睛问道。
周政掏出手机，看了一眼日期。
“择日不如撞日，就明天吧！”
……
陈思诚入职这几天，每天过的都像是在梦里一般的感觉。
周政告诉他面试通过的那天，他都根本不敢相信，生怕面试那天周政是在逗他玩呢，毕竟，他以前可没少在周政面前吹牛。
但是，一想到之前在写字楼里撞见马经理的事情，陈思诚就知道回去之后肯定要被马经理穿小鞋。
所以，陈思诚果断辞职了！
办理离职手续时，并没有太多的挽留，毕竟像陈思诚这样只是最底层打杂的员工，每年毕业生都有一大批，马经理根本不担心招不到人使唤。
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这难道还不令人疑惑吗？
难道周政看不出来？
“周政，是不是主设计师不好找啊？要不就加点钱，或者找猎头公司帮忙挖一个？”秦梦涵有些迷茫。
她看出来了，现在公司招来的这些员工，勉勉强强能够打个下手，要说找个人来负责游戏的核心设计，真找不出来。
所以在她看来，一定是有什么原因导致在招聘主设计师的环节中出了什么问题，是不是薪资给的低了？
周政摇了摇头：“不是的，有很多主设计师来应聘，只不过都被我给pass掉了。”
秦梦涵这一下蒙了，一脸茫然：“为什么？”
“不行，根本不符合我的要求。”
周政站起身来，在会客厅内来回踱步，脑子里飞快的运转着。
“首先，这些主设计师门普遍存在一个很严重的问题，就是思想太过于僵化。”
“他们的脑袋，都被以前的游戏设计局限了，没办法接受新思想。”
“现如今，游戏行业发展迅速，靠的就是创新、灵感，只有这样，才会锁住用户的心。”
“其次，这些主设计师的月工资太高，是一个普通员工的两三倍，对我们的财政支出也是一个负担。”
“当然，总结下来就是性价比太低。”
“最后一点，也是最重要的一点，这群主设计师对游戏的热情已经没了，他们眼中只是为了工作而工作。”
“你说说，我要他们干什么？”
秦梦涵一听，虽然觉得很扯淡，但是确实有那么几分道理。
“听你这么一说，这些人确实问题很大。”
“但是，没有他们，那么谁来负责游戏设计项目呢？”秦梦涵仍旧觉得有几分不妥。
周政这时停了停胸膛，拍着胸脯说道：“我啊！”
游戏设计是系统奖励的，周政当然不会说出来。
“额……”秦梦涵有些迟疑，顿了一下说道：“周政，我当然相信你的能力，但你是老板啊，我觉得你可能需要一个主设计师来打下手，否则运行起来，可能会有点难度。”
周政听闻摇了摇头。
找个主设计师来打下手？
难道系统不香吗？
花那个冤枉钱干嘛？家里有矿吗？
周政看着秦梦涵还想说什么，连忙打断说道：“打下手的人有了，那个陈思诚就很不错。”
“陈思诚？”
秦梦涵感觉自己没有听错吧？
这个名字他刚才好像看到过，而且还着重看了一下对方的简介资料。
想着，秦梦涵从桌子上的一沓简历中再次翻找，很快便将陈思诚的资料拿了出来。
“一年换一家公司，干倒五家公司，现在一直打下手，这……能行？”
周政看了一眼秦梦涵震惊的模样，并没有太过意外。
因为这样一份简历，放在任何聪明人眼中，都是不带正眼看一下的。
“咳咳！”
周政轻咳了一下，不由正色道：“他其实是个被埋没的人才，你不要看他一直换公司，但那些公司原本就存在极大的隐患，倒闭破产是迟早的问题，而他只不过正好赶上而已。”
“就比如现在云雷软件公司，他们公司内部也有游戏设计项目，但并没有倒闭。”
“虽然他现在是负责打下手的职位，但是你要看他究竟干了些什么？”
“他原本那个主设计师拼命压榨他的劳动力，公司内部许多游戏的设计以及内部资料都经过他手，你说他脑子里该有多丰富的知识储备呢？”
“这哪是什么下手，这明明就是公司游戏项目的主要负责人嘛！”
“你在想想，正常人一般都是一天8小时的工作时间，而他却能加班到16个小时。”
“这样接近一年的工作经历，相当于普通人的两年啊！”
“更难能可贵的是，他脑子里有很多创新的点子。”
“而且，这么多年的工作经历，一般人早放弃转行了，但他呢？”
“非但没有离开，反而工作更加努力，这就是他对游戏的热爱，这种热爱，是趋势他不断努力、不断提升的动力。”
“我的能力你也见识过了，让他来负责把我的点子实行下去，完全没有问题。”
秦梦涵恍然：“这么说起来，这个人还真是个全能人才啊！一个月4000对他是不是有点低了？”
周政原本还担心秦梦涵不相信，现在听她这么一说，差点一口气没憋住，忍不住一阵咳嗽。
“嗯，你说的太对了，不过不能太着急，一下子给的他太多怕他接受不了，以后根据他表现慢慢来。”
秦梦涵点了点头：“嗯，也对，你是老板，一切都要节约成本，以盈利为目标。”
听完了周政的想法，秦梦涵突然觉得周政前所未有的靠谱！
开公司，招聘员工这么难得事情，周政不仅办成了，还办的如此之好！
不仅挖掘到一大批精英人士，以及被埋没的人才，更重要的是给出的薪资水平都在合理之中，知道一切从利益出发。
简直是将这一份考卷做到了满分！
原本还有些不放心，本着过来看看，提一下意见，现在看来，都是她多想了。
“那么，你打算什么时候正式开工？”秦梦涵眨了眨那双灵动乌黑的大眼睛问道。
周政掏出手机，看了一眼日期。
“择日不如撞日，就明天吧！”
……
陈思诚入职这几天，每天过的都像是在梦里一般的感觉。
周政告诉他面试通过的那天，他都根本不敢相信，生怕面试那天周政是在逗他玩呢，毕竟，他以前可没少在周政面前吹牛。
但是，一想到之前在写字楼里撞见马经理的事情，陈思诚就知道回去之后肯定要被马经理穿小鞋。
所以，陈思诚果断辞职了！
办理离职手续时，并没有太多的挽留，毕竟像陈思诚这样只是最底层打杂的员工，每年毕业生都有一大批，马经理根本不担心招不到人使唤。
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