第四十章 又被怼的无话可话_我磕的男神上了条小破船
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第四十章 又被怼的无话可话

  汤主任走了,会议室里就只剩下了郑金成和温歆。只见郑金成在笔记上写了什么,然后抬眼看了一眼温歆说:“多余的话,我也不想多说,以后生日费这个事你也不要做了,我会安排其他人接。”

  温歆一愣,这一点机会都不给?

  人家犯错了还有改正的机会呢?怎么到自己这儿就不行了?

  “郑主管,为什么?”温歆皱眉。

  郑金成微微抬眼:“为什么?你问我为什么?”

  “对,郑主管,我问您为什么?我只知道,这次我并没有什么犯下什么大错,以后我也会注意,为什么就不给我机会了?刚刚您打断了我,其实我想说的是,是个人都会存在临时遗忘的特点,因为真的忙起来的时候,就算我记了笔记,也会忘记翻看,所以工作中就应该有一个复核的过程,这次程章在事后复核出我的问题,我承认是我的失误,但这正是工作中的一个重要的环节,如果您非要纠错,我觉得您不必把着前期问题不放,因为是个人就会遗忘,这是人的天性。所以我认为可以在我提交名单之前把名单再分发给各部门进行对照,或者,在月初让各部门提交每月过生日的人员名单,我来和系统数据作比对,我觉得这样才是最万无一失的方法。”温歆冷静地看着郑金成。

  郑金成放下了手中的笔,端坐着看着温歆冷笑了一声:“温歆,我是主管还是你是主管,我用的着你告诉我工作的正确方法?”

  “郑主管,您多虑了,我只是事后思考了一下,觉得这样做是比较好的方法,而且,经过这件事,我了解到,新转正的员工根本不知道有这个福利,我觉得这样做可以……”

  “我以为上次结业典礼的事情你已经明白了,看来你还是没明白。”郑金成一双黑色的眸子盯着温歆,再一次打断了温歆的说辞。

  “明白什么?郑主管,我听不懂,还有,我不知道,原来您也有向上级领导汇报的习惯。”温歆算是豁出去了,把憋在心里的话统统说出来了。

  如果你不说,这么小的事情,完全可以内部消化,根本不必惊动主任。

  会议室里的气氛突然降到零点。

  郑金成面无表情地看着温歆,一板一眼地问:“那你告诉我,你所谓的好方法,怎么操作?各部门谁帮你核对,或者谁给你提供名单?公司一共二十几个业务部门,你找谁去对接?你不会指望各部门领导帮你一一核对吧?”

  “可以在每个部门里安排一个专业对接人员。”

  “谁帮你安排?安排谁合适?你说说看。”

  “那就要和各部门领导沟通了……”

  “那谁沟通?你沟通吗?”

  温歆一时语塞,小声嘀咕:“他们要是听我的,我就去……”

  “温歆,有的时候,你真的对自己误解很大,真的一点都不知道谦虚连个字怎么写。”

  “什么意思?”

  “公司业务部门都是给公司创造效益的部门,整个公司的发展是要靠这些业务部门创造的业绩而存活的,而我们综合部的简单点说就是后勤服务,是花钱部门,是不创造任何绩效的,综合部就是要服务于这些业务部门,所以你要摆正自己的位置,我们存在的初衷是要减轻业务部门的负担,而不是增加业务部门的负担,自己能够处理好的就不要麻烦业务部门再去做多余的工作,这个道理你不懂吗?”

  这不是多余的工作,这是关乎所有人福利的事情,关乎自己的重要的事情确认一下又会花多长时间呢?温歆咬了咬牙,想反驳但还是忍住了。

  “人力,物力,财力是公司最重要的资源,物尽其用,这个道理,你读了这么多年书,也不用我多说了吧?如果一件事一个人在开始的时候能够做好,为什么要反复确认,不是在浪费资源吗?不要和我说什么天性问题,我觉得遗忘,不是人类的共性,是一个人的本性。我敢说,如果我把这件事交给程章做,他不会犯错,因为他一开始就已经将我说的话听进去了。”

  温歆低下头看着自己的指尖,咬了咬自己的下嘴唇。

  “温歆,经过这些事,你还不知道自己是什么样的人吗?你很粗心大意,都已经两次了。第一次你忘记拷ppt,然后临时在网上下载了一篇文章改改词,搞了个什么诗歌朗诵就这么糊弄过去了,你很得意很骄傲是吗?你以为我看不出来是吗?这次你又给我来这么一出,要不是程章在周报里说了,你准备再这么糊弄下去是吗?要知道,工作是严谨的,容不得半点糊弄,我第一次开会的时候就和你们说了,但是你就是记不住。你以为你那点小聪明每次都这么有用?要知道,不是任何时候都可以这么幸运,可以全身而退的。大家相处有一段时间了,我的做事风格你应该很清楚,在我的眼里,容不得半点沙子,你觉得我会安排一个定时炸弹再去做细致的活吗?到时候出了事,谁担责?”

  按照他的意思,已经认定自己是这样的人了呗,所以不放心自己去做了呗,若是真的出了事,他更不会担担责了呗,所以还不如趁早不让自己做了呗。

  他就是这个意思,对自己初步的刻板印象产生了。

  “还有,下属的工作状态定期向领导汇报,你觉得有问题吗?你自己表现的好,我自然也会和领导说。”

  温歆咬了咬嘴唇,被怼的无话可说。

  “对了,我还要提醒你一下,周报是一个自我思考与纠错的过程,不是固定的额外工作,没有哪个人周五就把周报交了草草了事,你要是不想写可以不写,我没意见,这个月考核我直接扣分。”

  简直要逼疯我……

  郑金成甩了甩手,离开了会议室,谈话就这么不欢而散。

  温歆一脸阴沉地回到了自己的工位,打开手机眼瞅着来自同事关怀的微信响个不停。

  “温歆,还好吗?”

  “温歆,还活着吗?”

  “感觉也没多大事,主任应该不至于说多重的话吧?”

  “郑金成没怎么你吧?”

  温歆深深叹了一口气,调整了一下自己的心态,回道:“活着,没怎么,刚刚忍不住顶了郑金成两句,被怼的无话可说,心情郁闷ing。”

  “哎呀,上次都和你说了,领导说话你听着就行了,你怎么没忍住啊?”

  “这次实在是没忍住,有点受伤,我觉得这公司要是举行什么怼人比赛,这诺大的公司应该没人是他的对手吧?”

  “谁?你说郑金成啊?他就怼一怼你们小罗罗,上次看他在主任办公室被教训得低着头一愣一愣,欺软怕硬惯了,你别放在心上。”苏劲持回道。

  “关键是我现在处于一种自我矛盾中。一方面我是真的气,他居然真的和主任打我小报告,自初中毕业后都没遇上过了,但一方面我竟然还觉得他怼我的那些话,想想居然说的有道理,我被怼的无话可说,我真是特么的……”

  “行了,别矛盾了,之前我也领教过郑金成的怼话,是很气人,但之后我也想通了,要知道,不同的人处于什么位置都会有不同的想法,他现在可算是主管,半个领导,所以事事会站在公司的角度考虑,而你连一个正式员工都不是,所以你根本是想不到他的那层大局观,一句话,不同level不同感受,等你当上了公司领导,你也就懂的了。”徐星安慰说。

  “当上公司领导?我做梦呢?我现在都在自我怀疑了,我估计正常转正都是问题,本来这件事可以内部消化的,但他这么一闹,我在主任心中的形象要大打折扣了,这个月的考核应该很低了。”

  “哎呀,温歆,上次你怎么劝我的你都忘了?别想太多,首先这事又不是什么大事,再者又没出现什么问题,最后考核是他郑金成一个人说的算吗?这事就这么过了啊,翻篇了,别想了。”邵菲菲安慰说。

  “唉……”劝人容易,劝自己难,温歆心里的难受可不是立马就能消化的。

  “总之一句话,苍蝇不叮无缝的蛋,你以后做事注意点,别让人抓到把柄了。”苏劲持提醒道。

  “知道了。”温歆关上了手机,抬眼看了看前面正常工作的程章。

  真的不想把气氛搞得这么尴尬。

  但有些人真的要远离,有些人还是要防着。

  直到晚上临下班的时候,温歆心情也没有好转,她想找人聊一下,而第一出现在脑海里的人,就是翟季初。

  因为上次郁闷的时候,翟季初和他分享的那些话,很有用,很治愈,让她走出阴霾,充满斗志,不知道他今晚有没有空,想请他出去吃一顿,聊一聊。

  于是她打开微信,问了一句:“今晚还加班吗?有点事。”

  等了十分钟都没反应,温歆就放弃了,今晚他估计是有事了。于是温歆收拾包,准备回家,突然手机响了,温歆兴奋地打开手机:“喂?”

  “喂,温歆。”

  声音不对啊,温歆拿起手机一看,居然是薛宇。

  他怎么会这时候打电话找自己?公司成立了?

  “喂,温歆还在吗?听的见吗?”

  “听见听见,怎么啦,薛老板怎么突然想起我了?”

  “我刚好在你公司门口,今晚有空吗?想请你吃饭。”

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